Erste Unisex-Tarife bereits erhältlich

Ab dem 21. Dezember 2012 ist es offiziell: Die Unterscheidung zwischen Mann und Frau entfällt - zumindest versicherungstechnisch. Grund ist ein EU-Urteil vom 1. März 2011, in dem die Unterscheidung als diskriminierend angesehen wird. Einige Gesellschaften werben aber schon jetzt mit ihren neuen Unisex-Tarifen. Verbraucherschützer empfehlen jedoch abzuwarten!

Zwar trifft man die neuen Unisex-Tarife branchenweit bisher nur vereinzelt an, aber einige Anbieter haben ihre Kalkulation offensichtlich schon abgeschlossen. Die Auswirkungen können also bereits heute eingesehen werden und die Prognosen bestätigen sich: So zahlen Männer beim Volkswohl Bund im Unisex Tarif deutlich mehr als in der noch gültigen Tarifwelt mit Geschlechtertrennung. Frauen hingegen können sich über leichte Vergünstigungen freuen.

Allerdings sollten sowohl Männer als auch Frauen beim Thema Unisex abwarten. Die Männer sollten sich vielmehr bei den noch gültigen "Bisex-Tarifen" umsehen, sofern sie mit dem Gedanken spielen, bestimmte Risiken abzusichern. Möglicherweise ist es ratsam, nur einen kleinen Abschluss zu tätigen, um langfristig ein Eisen im Feuer zu haben. Ist später eine höhere Absicherung gewünscht, kann der kleine Einstiegsvertrag entsprechend ausgeweitet werden. Hierbei sollte man jedoch genau darauf achten, dass die alten Tarifbedingungen ihre Gültigkeit behalten. Denn bei vielen Anbietern gelten für nachträgliche Beitragserhöhungen (z. B. bei Dynamik, Erhöhung des Monatsbeitrags oder Zuzahlung) später die dann gültigen Unisex-Bedingungen, wodurch es in den meisten Sparten vor allem für Männer deutlich teurer wird.

Nur einige wenige Anbieter haben mitgedacht und ihre Bedingungen rechtzeitig angepasst: Hier sind auch spätere Anpassungen nach dem Stichtag 21.12.2012 zu heutigen Bedingungen möglich. Man sollte dieses wichtige Kriterium bei der Tarifauswahl beachten, beispielsweise vor dem Hintergrund einer geplanten Vorsorgepflicht für Selbständige. Wenn diese kommt und man ist zu einem hohen Sparbeitrag gezwungen, kann der kleine Vertrag zu alten Bedingungen auf einmal große Freude machen.

Wie sich die Unisex-Tarife auf die einzelnen Sparten auswirken und für wen es wo teurer wird erfahren Sie hier.